Marché de l'emploi
Le programme « expertise partagée » mis en place chez Alstom Grid met en pratique les différents modes de transferts des compétences au sein de l'entreprise.
10 % des procédures de recrutement de cadres sont abandonnées 6 mois après la parution de l'offre d'emploi.
Les jeunes diplômés font majoritairement confiance à l'entreprise et la jugent source d'épanouissement personnel. Mais l'écart se creuse entre les jeunes en poste et ceux en recherche d'emploi
L'accord National interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, prévoit la généralisation des contrats de complémentaires santé à toutes les branches professionnelles non couvertes.
A la recherche du meilleur équilibre entre opportunités professionnelles et qualité de vie, les salariés interrogés par Page personnel se déclarent massivement prêts à quitter la région Ile-de-France
Selon une étude publiée en décembre dernier par Mozart consulting 16% des CDI ne sont pas confirmés à l'issue de la période d'essai.
Médiamétrie vient de publier son classement des sites emploi les plus visités en France au mois d'août 2012 : le Bon Coin arrive en deuxième position
L'étude MobiCadres 2012 du cabinet Deloitte révèle un retour à la mobilité externe pour les cadres
En cette période économique difficile, les entreprises envisagent une possible négociation quant aux salaires proposés à l'embauche
