Rémunérations
Une prime exceptionnelle ne peut remplacer le paiement des heures supplémentaires. Une position à nouveau confirmée par la Cour de Cassation.
La CFDT a publié la grille des salaires en vigueur pour 2012 chez IBM France. Elle révèle le salaire brut des employés (actifs à temps plein).
80 % des DRH interrogés par Robert Half prévoient un gel des rémunérations en 2013
Le salaire moyen par tête (SMPT) s'est établi à 2 410 euros bruts fin 2012, selon l'Acoss. Sur un an, il progresse de 2,1 %, permettant un gain en pouvoir d'achat de 0,9 %.
L'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, prévoit la majoration de la cotisation patronale chômage et l'exonération de la cotisation patronale chômage pour l'embauche d'un jeune
L'indice du coût horaire du travail révisé - Tous salariés (ICHTrev-TS) s'inscrit en hausse de 0,3 à 0,4 points sur le troisième trimestre 2012
Selon l'édition du Guide des salaires 2012-2013, les régions Ile-de-France, Pays de la Loire et Bretagne perdent en compétitivité en termes de rémunérations perçues
L'édition 2012-2013 du Guide des salaires met en lumière la forte baisse des rémunérations fixes pour les fonctions RH
Selon l'édition 2012-2013 du Guide des salaires, l'ensemble des cadres dirigeants voient leur rémunération relative reculer par rapport à celle des PDG
L'édition 2012-213 du Guide des salaires montre que les effets de la crise économique sur la rémunération variable des salariés commencent à s'atténuer
Pour la 3e année consécutive, ECA International table sur 3 % d'augmentation des salaires en France
Selon le cabinet Towers Watson, le salaire des DRH reste inférieur à celui des directeurs juridique, commercial et financier
L'intérêt des projets d'actionnariat salarié collectif dans les entreprises devrait s'émousser l'an prochain
Selon l'enquête 2012 du Guide des Salaires, la rémunération médiane des postes de production a augmenté au global en 2012 malgré un contexte économique difficile.
Selon une étude du cabinet AON Hewitt, les actions gratuites prennent le pas sur les stocks-options dans la rémunération des dirigeants et des cadres
Le salaire brut moyen s'élève à 2 764 euros par mois en 2010, en progression de 2,1 % par rapport à 2009
Selon une enquête de Towers Watson, le salaire est le premier facteur d'attraction et de fidélisation pour la plupart des salariés dans le monde
L'enquête 2012 du Guide des Salaires révèle à partir d'un échantillon assez homogène que les rémunérations sont globalement à la hausse pour les fonctions supports Finance, Achats et RH
Le baromètre Expectra 2012 révèle une hausse de 2,4 % des salaires des cadres en 2012
L'enquête de rémunération Mercer France 2012 révèle que les entreprises ont été plus nombreuses à geler les salaires cette année qu'elles ne l'avaient prévu
Selon l'enquête 2012 du Guide des Salaires, malgré un contexte économique en berne, la rémunération des postes de direction a augmenté dans la plupart des secteurs d'activité
Les chiffres de la DARES soulignent une hausse de 14 % des montants distribués au titre de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale
Les salaires du privé ont plus augmenté en 2012 qu'en 2011, notamment grâce aux revalorisations du SMIC
Selon une étude réalisée par les cabinets Deloitte et Nomination, quatre décideurs sur dix estiment que leur rémunération n'est pas satisfaisante
Selon l'étude annuelle du cabinet Aon Hewitt, les augmentations prévues en 2013 seront comparables à celles de 2012
La dernière étude réalisée par les cabinets Deloitte et Nomination révèle des inégalités salariales entre hommes et femmes mais aussi des aspirations différentes
Les profils d'ingénieurs et techniciens sont toujours aussi sollicités sur le marché de l'emploi
