Classement des cadres dans la filière Recherche, Méthodes, Qualité, Sécurité et environnement

L’écart des poids des rémunérations dans la filière Recherche, Méthodes, Qualité, Sécurité et environnement varie de 1 à 0,44 entre un poste de Directeur Industriel et un poste d’Ingénieur méthodes.

Indépendamment des rémunérations globales propres à chaque fonction de l’entreprise et variables selon un certain nombre de critères comme l’âge, l’ancienneté, etc., la rémunération peut être calculée à partir de son positionnement dans un même service ou en tenant compte de l’organigramme de l’entreprise.

Ainsi, l’enquête annuelle « Guide des Salaires 2008 » vous permet de connaître, d’après les statistiques effectuées avec les données rémunérations récoltées les informations suivantes.

Il faut interpréter les données de la manière suivante.

Si 100 est la rémunération globale du Directeur industriel, alors, les statistiques de l’enquête « Guide des Salaires 2008 » ont établi que la rémunération globale du Directeur qualité est de 77.

Ainsi, en appliquant ces pourcentages, vous pouvez aisément avoir une vue d’ensemble du poids des rémunérations des fonctions de direction ou d’un service de l’entreprise.

*Cette fonction se situe à 67 % du Président-directeur général, chef d’entreprise.