Les nouveaux plafonds d'épargne salariale en 2008
Incidence du nouveau montant du PASS sur les plafonds d'épargne salariale
Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale, fixé pour 2008 à 33 276 € (selon un arrêté du 30 octobre 2007 paru au JO du 10 novembre 2007, conditionne désormais de nombreux plafonds individuels des dispositifs d’épargne salariale, repris dans le tableau ci-dessous :
|
Application |
Montants maximum |
% PASS |
|
Versement d'actions gratuites sur le PEE |
2 496 € |
7,50% |
|
Abondement du PEE |
2 662 € |
8% |
|
Abondement majoré du PEE (titres de l'entreprise) |
4 792 € |
14,40% |
|
Abondement du PERCO |
5 324 € |
16% |
|
Prime individuelle d'intéressement |
16 638 € |
50% |
|
Droits individuels à participation |
24 957 € |
75,00% |
|
Participation salaire maximum retenu pour l'assiette |
133 104 € |
400% |
| Sur le même thème : Les fiches fonctions du Guide des salaires | ||||
| En accès libre | Réservé aux abonnés | |||
| Président-directeur général / chef d'entreprise | Fiche détaillée | Salaire détaillé | ||
| Directeur général | Fiche détaillée | Salaire détaillé | ||
| Directeur administratif et financier | Fiche détaillée | Salaire détaillé | ||
| Directeur financier | Fiche détaillée | Salaire détaillé | ||
| Directeur des ressources humaines | Fiche détaillée | Salaire détaillé | ||
| Chef du personnel d'un établissement / adjoint drh | Fiche détaillée | Salaire détaillé | ||
| Responsable ressources humaines | Fiche détaillée | Salaire détaillé | ||
Source : Arrêté du 30 octobre 2007 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2008, du 30 octobre 2007; Auteur : Ph. Wallerich, consultant RH, CR&M Partners
