Les 10 métiers les plus difficiles en termes de recrutement
Les métiers du Guide des Salaires où se concentrent des difficultés de recrutement
L'UNEDIC et le Crédoc viennent de publier l'enquête BMO (Besoin de Main d'Œuvre) 2008 (http://info.assedic.fr/unistatis/travail/documents/BMO2008_France.pdf). Ils dressent ainsi le panorama des métiers les plus recherchés par les entreprises.
Pour faciliter votre travail d’analyse, nous vous avons indiqué tous les métiers dont le Guide des Salaires* traite en détail les rémunérations tant dans sa version papier que dans sa version web pour nos abonnés et clients.
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Métiers |
Effectif à recruter en 2008 |
% des cas difficiles à recruter |
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Maçons qualifiés
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31 666 |
84 % |
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Ouvriers qualifiés du gros œuvre (plâtriers, charpentiers) |
14 507 |
83 % |
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Ouvriers qualifiés de second œuvre
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13 124 |
76 % |
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Chauffeurs routiers*
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28 130 |
72 % |
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Ouvriers qualifiés de la mécanique (soudeurs, monteurs, mécaniciens, ajusteurs…)* |
15 031 |
72 % |
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Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs, géomètres,etc.)* |
13 226 |
72 % |
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Ouvriers qualifiés des BTP (terrassement, béton,..) . |
13 559 |
69 % |
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Cuisiniers |
36 982 |
68 %
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Ingénieurs informatiques |
39 390 |
63 %
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Agents de gardiennage et de sécurité |
20 160 |
61 %
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Sur le même thème : Les fiches fonctions du Guide des salaires |  |
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| En accès libre | Réservé aux abonnés | |||
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Directeur des ressources humaines | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Chef du personnel d'un établissement / adjoint drh | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Responsable ressources humaines | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Responsable recrutement | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Source : Enquête BMO 2008 (UNEDIC- Crédoc); Auteur : Dominique Lamuré, Consultant RH, cabinet FPC
