Les 10 métiers où sont signalées les plus faibles difficultés de recrutement
Fortes demandes sur certains métiers du Guide des Salaires
L'UNEDIC et le Crédoc viennent de publier l'enquête BMO (Besoin de Main d'Œuvre) 2008 (http://info.assedic.fr/unistatis/travail/documents/BMO2008_France.pdf). Ils dressent ainsi le panorama des métiers les plus recherchés par les entreprises.
Pour faciliter votre travail d’analyse, nous vous avons indiqué tous les métiers dont le Guide des Salaires* traite en détail les rémunérations tant dans sa version papier que dans sa version web pour nos abonnés et clients.
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Métiers |
Effectif à recruter en 2008 |
% des cas difficiles à recruter |
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Secrétaire, assistantes*
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30 130 |
21 % |
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Caissiers, employés de libre service |
45 521 |
24 %
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Cadres administratifs, comptables et financiers* |
14 998 |
30 %
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Ouvriers non qualifiés de la manutention* |
18 783 |
30 %
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Agents et hôtesses d'accueil, standardistes* |
24 707 |
31 %
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Ouvriers non qualifiés de l'industrie agroalimentaire* |
17 002 |
33 %
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Employés administratifs des entreprises* |
13 830 |
34 %
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Agents d'entretien |
65 042 |
35 %
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Animateurs socioculturels, de sport, de loisirs
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60 364 |
37 %
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Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne* |
25 017 |
38 %
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Sur le même thème : Les fiches fonctions du Guide des salaires |  |
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| En accès libre | Réservé aux abonnés | |||
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Directeur des ressources humaines | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Chef du personnel d'un etablissement / adjoint drh | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Responsable ressources humaines | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Responsable recrutement | Fiche détaillée | Salaire détaillé | |
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Source : Enquête BMO 2008 (UNEDIC- Crédoc); Auteur : Dominique Lamuré, Consultant RH, cabinet FPC
