Le salaire du directeur général
La fourchette de rémunération annuelle brute pour le directeur général se situe entre 49 220 et 324 500 euros.
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Le salaire du directeur général dans le Guide des Salaires |
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Les rémunérations 2009 observées pour cette fonction affinées par secteur d'activité, région, âge... sont disponibles, en accès réservé aux abonnés.
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Les missions du directeur général
Dirige les opérations plus particulièrement à court et moyen termes de l’entreprise dans le cadre de la stratégie définie par le Chef d’entreprise et le conseil d’administration.
Participe à la définition de la stratégie de l’entreprise.
Ses responsabilités couvrent soit la totalité, soit une partie des fonctions de l’entreprise. Elles sont souvent particulièrement tournées vers le « non administratif ».
Dispose d’une délégation de pouvoirs formellement définie par le conseil d’administration.
Seconde le Chef d’entreprise.
Les caractéristiques de la fonction de directeur général
La taille de l'entreprise détermine ses activités. Cependant, sa fonction est articulée autour de deux axes : la direction et la coordination de toutes les activités de l’entreprise ou et la définition et la mise en œuvre de stratégie d’adaptation, de développement et de modernisation face aux changements. Dans les entreprises de taille plus importante, l’activité est davantage axée autour de la stratégie et de sa mise en œuvre ainsi que de l'animation des directeurs responsables dans leurs services spécialisés de l’application de cette stratégie.
Les compétences requises pour la fonction de directeur général
Les compétences nécessaires sont :
- capacité
à prendre des décisions, à suivre les tableaux de bord de l’entreprise dans les domaines d’activité et décider des adaptations nécessaires
- capacité
à déléguer à ses collaborateurs, à les motiver
- capacité
à amener l’entreprise à s’adapter au changement en faisant, si besoin, appel à des experts externes à l’entreprise.
La formation de directeur général
L’accès à la fonction se fait le plus souvent après une expérience en tant que directeur général adjoint dans les grandes structures ou de directeur administratif et financier ou encore, ce qui peut être le cas dans les PME, de cadre responsable technique ou commercial dans le secteur d’activité concerné. Les formations à la fonction sont de niveau I (école d’ingénieurs ou des écoles de commerce ou grandes écoles dans des domaines spécifiques). À ce niveau de poste, la formation continue s’avère souvent indispensable.
Les formations sur mesure pour le directeur général
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Le service « Direction Générale » dans le Guide des Salaires |
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Les autres fonctions du service Directeur général étudiées dans le Guide des Salaires sont
Les secteurs d'activité pour lesquels la fonction Directeur général a t analyse par le Guide des Salaires:
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