Le salaire du secrétaire général
La fourchette de rémunération annuelle brute pour le secrétaire général se situe entre 46 106 et 178 640 euros.
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Le salaire du secrétaire général dans le Guide des Salaires |
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Les rémunérations 2006 observées pour cette fonction affinées par secteur d'activité, région, âge... sont disponibles, en accès réservé aux abonnés.
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Les missions du secrétaire général
Supervise une ou plusieurs activités fonctionnelles majeures (ex. : Juridique et Contentieux, Personnel, Administratif, Informatique…) de l’entreprise.
Prépare et suit la gestion des documents remis aux actionnaires, gère le paiement des dividendes, etc.
Généralement, assiste au conseil d’administration et est membre du comité de direction.
Rend compte soit au Chef d’entreprise soit au Directeur général.
Les caractéristiques de la fonction de secrétaire général
La fonction de secrétaire général se retrouve le plus souvent dans les PME/PMI. En effet, dans les entreprises de taille plus importantes, la fonction est couramment dénommée directeur général adjoint. Cependant, dans les grandes entreprises, quand la fonction existe, elle englobe souvent la gestion des services généraux en plus de la responsabilité administrative de services transversaux. Dans les PME, le poste de secrétaire général recouvre en partie les attributions du directeur administratif même si ses missions sont plus vastes et généralistes et donc proches de celle d’un directeur général adjoint.
La formation de secrétaire général
Il est le plus souvent important d’être issu du même secteur d’activité pour accéder à la fonction. Cette fonction étant assimilée à celle du directeur général adjoint. Les formations à la fonction sont de niveau I. Le diplôme le plus demandé est celui d'une école de commerce (HEC, ESSEC, ESC), complété par un troisième cycle en comptabilité (DESC) ou un diplôme obtenu dans les filières juridique, économique, financière, comptable ou en gestion.
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La fonction du secrétaire général dans l'actualité RH.
37 % des entreprises ont fait bénéficier leurs salariés des exonérations TEPA
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Affichage légal : de nouvelles impositions imposées aux employeurs au 1er juillet 2008
article L.1142-6 du Code du travail
Application de la loi TEPA pour des horaires supérieurs à 39 heures
lettre-circ. ACOSS n° 2007-126 du 8 novembre 2007
Bilan de l'épargne salariale versée en 2005
DARES – Novembre 2007
Du nouveau concernant le licenciement des salariés de plus de 50 ans
Ministère du Travail
Encadrement des ''parachutes dorés'', la rémunération spécifique des dirigeants
Loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat
La cour de cassation interprète l'autonomie du salarié en forfait-jours
Cass. soc. n° 06-43-876 du 31.10.2007
La DADS 2007 est enfin disponible en ligne !
La loi de Modernisation du Marché du travail est opérationnelle
: Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail »
L'attribution des « parachutes dorés » revus par la loi TEPA
Loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat.
Le point sur les hausses de salaires prévues pour 2008
Enquêtes : Towers Perrin/Expansion, Hay group, Cegos, Hewitt
Le projet de loi sur la modernisation du marché du travail enterre le CNE
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L'égalité professionnelle reste absente dans les accords d'entreprise
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Montée en puissance du recours au dispositif TEPA en janvier 2008
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Nouveau régime social des heures supplémentaires depuis le 1er octobre 2007
Loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat (dite loi T
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Communiqué de presse de l'Association Française de la Gestion Financière (AFG)
Rémunération : classement des principaux cadres par rapport au chef d'entreprise
Enquête Guide des salaires 2007
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Le service « Direction Générale » dans le Guide des Salaires |
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Les autres fonctions du service Secrétaire général étudiées dans le Guide des Salaires sont
Les secteurs d'activité pour lesquels la fonction Secrétaire général a t analyse par le Guide des Salaires:
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