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Accueil > Espace Personnel > Estimer un salaire d'embauche
Cet espace vous permet :
- d’estimer un salaire d’embauche en prenant en compte le profil du poste et les critères de votre entreprise (Voir les critères que vous avez entrés pour votre entreprise),
- et de comparer ensemble les données pour tous les candidats.

Définir le profil du poste
Fonction
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Rappel de l'estimation du Guide des Salaires
Données du poste
  Fonction :   Niveau de poste :  
  Rémunération globale :  
  Fixe :   Variable :

Données de votre entreprise
  Secteur d'activité :     Région :  
  Effectif :     Chiffre d'affaire :  

Résultats
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Renseigner le profil du candidat
  Niveau de poste :
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  Secteur d'activité d'origine :
  Prétention du candidat :
  Pour une candidature interne, indiquez sa rémunération actuelle
  Pour ce candidat :
  Rémunération globale :    
  Fixe :    
  Variable :  
  Pour affiner : Voir la réponse pour tous les niveaux de poste et les commentaires du Guide des Salaires
Intitulé du poste Profils du poste Valeur marché tous secteurs Votre budget Différentiel(1)
Globale Fixe Variable Global Fixe Variable
                 
1 : Compétitivité de votre budget par rapport au marché
Nom des candidats Profil du candidat Valeur marché tous secteurs Prétentions des candidats Différentiel(2)
Globale Fixe Variable    
2 : Différentiel des candidats par rapport au marché
> En vert : Les salaires possibles avec votre budget
> Pour retrouver le profil de chaque candidat,
cliquez sur leur nom dans le tableau et vous pourrez modifier les informations les concernant.
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