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Actualités Ressources Humaines

Rémunérations

Egalité salariale : barèmes de rémunération distincts entre Paris et la province ? - 19/01/2015
La Cour d'appel de Douai a admis cette différence de traitement, estimant que l'employeur avait clairement justifié de la différence de coût de la vie.
Privation irrégulière de stock-options : indemniser une perte certaine ou une perte de cha ... - 09/12/2014
Injustement privé du droit de lever ses options, le bénéficiaire de stock-options subit un préjudice. Comment l'indemniser ? La réponse est claire : il faut évaluer la perte de chance.
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Évolutions métiers

Les nouvelles modalités de calcul de la réduction Fillon - 19/01/2015
Comme le gouvernement s'y était engagé, le dispositif général de réduction dégressive des cotisations patronales de sécurité sociale jusqu'à 1,6 Smic est renforcé.
Une nouvelle contribution patronale pour financer les organisations syndicales - 19/01/2015
Tous les employeurs de droit privé doivent acquitter une contribution de 0,016 % sur les rémunérations versées à compter du 1er janvier 2015.
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Marché de l'emploi

Les cinq métiers RH en vogue en 2015 - 19/01/2015
L'emploi des professionnels RH connaîtra une légère embellie en 2015. Mais les embauches seront ciblées sur certaines fonctions.
L'égalité de traitement s'apprécie dès l'embauche - 09/12/2014
Pour attirer un candidat de valeur, l'employeur lui propose parfois un niveau de rémunération en décalage significatif avec ceux pratiqués en interne pour des fonctions équivalentes.
Toutes les actualités Marché de l'emploi»

Fiches pratiques de la rémunération

Toutes les informations pratiques et réglementaires pour optimiser votre politique de rémunération.

 
Composantes de la rémunération (3)

Rémunération variable et primes (7)

Avantages en nature (14)

Participation (3)

Intéressement (7)

Appréciation des performances (14)

Régimes de prévoyance (8)

Régimes de retraite (7)

Plans d'épargne salariale (PEE, PEG, PEI, PERCO) (9)

Toutes les fiches pratiques
Directeurs RH, dirigeants :
le pack Guide des Salaires est l'outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations !
Le Pack Guide des Salaires : l’outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations ! Dans le cadre de vos responsabilités professionnelles, vous avez besoin de références et d’outils fiables pour piloter votre politique salariale et évaluer les salaires de votre entreprise par rapport au marché.

Grâce à notre enquête annuelle, nous réactualisons chaque année les salaires de 143 fonctions cadres et non cadres dans 31 secteurs d’activité.

 

 

Le Pack Guide des Salaires c’est :

1 Le Guide des Salaires
2 www.guide-des-salaires.com
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La presse en parle

ActuEL-Direction juridique

ActuEL-Direction juridique

Quelle évolution pour les salaires de la direction juridique en 2014 ? 29/10/2014
 
Cadremploi.fr

Cadremploi.fr

Quels avantages en nature demander à l'embauche ? 08/10/2014
 
ActuEL-RH

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Les DRH femmes toujours moins bien payées que les hommes. 23/09/2014
 
 

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L’offre découverte vous permet de tester gratuitement les fonctionnalités du site www.guide-des-salaires.com pour 8 des 143 fonctions publiées chaque année.

Vous pourrez ainsi :
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