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Actualités Ressources Humaines

Rémunérations

Logistique : bonne santé des salaires du management en 2013 - 18/04/2014
Pas de bouleversement en 2013 dans la famille des fonctions de la logistique, avec une dynamique positive de la rémunération des postes de management
Fonctions juridiques : une famille en or en 2013 - 24/03/2014
Dans un contexte de modération salariale assez sensible, les fonctions juridiques tirent leur épingle du jeu en 2013-2014.
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Évolutions métiers

Le niveau de rémunération est le principal critère d'attractivité d'une entreprise - 18/04/2014
La sécurité de l'emploi et la bonne ambiance de travail sont aux côtés du niveau de rémunération les critères d'attractivité d'un employeur les plus cités par les salariés
91 % des DRH se perçoivent comme un Business Partner RH - 20/02/2014
La quasi-totalité des DRH siègent au Comité exécutif de leur entreprise. A ce titre, nombre d'entre eux estiment contribuer à la stratégie de l'entreprise et à la prise de décision.
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Marché de l'emploi

19,5 % des établissements français envisagent de recruter en 2014 - 18/04/2014
Le nombre d'établissements envisageant de recruter est en hausse en 2014, en raison de l'anticipation de pics d'activité ponctuels
Stagnation du nombre de recrutements de cadres en 2014 - 24/03/2014
Pour 2014, les entreprises du secteur privé prévoient de recruter entre 163 500 et 171 200 Cadres
Toutes les actualités Marché de l'emploi»

Fiches pratiques de la rémunération

Toutes les informations pratiques et réglementaires pour optimiser votre politique de rémunération.

 
Composantes de la rémunération (3)

Rémunération variable et primes (7)

Avantages en nature (14)

Participation (3)

Intéressement (7)

Appréciation des performances (14)

Régimes de prévoyance (8)

Régimes de retraite (7)

Plans d'épargne salariale (PEE, PEG, PEI, PERCO) (9)

Toutes les fiches pratiques
Directeurs RH, dirigeants :
le pack Guide des Salaires est l'outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations !
Le Pack Guide des Salaires : l’outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations ! Dans le cadre de vos responsabilités professionnelles, vous avez besoin de références et d’outils fiables pour piloter votre politique salariale et évaluer les salaires de votre entreprise par rapport au marché.

Grâce à notre enquête annuelle, nous réactualisons chaque année les salaires de 143 fonctions cadres et non cadres dans 31 secteurs d’activité.

 

 

Le Pack Guide des Salaires c’est :

1 Le Guide des Salaires
2 www.guide-des-salaires.com
3 La Newsletter mensuelle

La presse en parle

Le Progrès

Le Progrès

Les salaires de 143 fonctions. 01/10/2013
 
Les Echos

Les Echos

Egalité professionnelle. 20/09/2013
 
Entreprise & Carrières

Entreprise & Carrières

Guide des salaires 2014. 16/09/2013
 
 

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L’Occitane

    

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Offre découverte

L’offre découverte vous permet de tester gratuitement les fonctionnalités du site www.guide-des-salaires.com pour 8 des 143 fonctions publiées chaque année.

Vous pourrez ainsi :
- rechercher un salaire ou estimer un salaire d'embauche
- calculer une augmentation individuelle
- comparer plusieurs salaires d'embauche



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