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Actualités Ressources Humaines

Rémunérations

Les priorités des DRH pour les NAO 2015 - 15/10/2014
Réduction des inégalités hommes femmes, coup de pouce aux bas salaires… Telles sont quelques-unes des priorités des DRH pour les futures NAO 2015 selon le cabinet conseil Altedia.
Des propositions pour réformer l'épargne salariale - 15/10/2014
L'Institut de la protection sociale (IPS) propose 9 mesures pour réformer l'épargne salariale. Il suggère notamment de supprimer le forfait social et de le remplacer par une CSG additionnelle.
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Évolutions métiers

PLFSS 2015 : quoi de neuf, docteur ? - 15/10/2014
Que peut-on retenir des grandes orientations du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2015 ? Pas grand-chose ; les mesures impactant directement les entreprises restent modestes.
Plafond de la sécurité sociale : + 1,3 % en 2015 - 15/10/2014
Le plafond mensuel de la sécurité sociale pourrait s'élever en 2015 à 3 170 €.
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Marché de l'emploi

Au 3e trimestre 2014, les employeurs attentistes en matière de stratégie RH - 23/06/2014
Baromètre Manpower : 90% des employeurs français ne prévoient ni de recruter ni de diminuer leurs effectifs entre juillet et septembre.
Inversion de la tendance des prévisions d'augmentations de salaires en 2014 - 20/05/2014
La moitié des entreprises ont révisé à la baisse leurs budgets d'augmentation pour 2014. C'est une première depuis 2008.
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Fiches pratiques de la rémunération

Toutes les informations pratiques et réglementaires pour optimiser votre politique de rémunération.

 
Composantes de la rémunération (3)

Rémunération variable et primes (7)

Avantages en nature (14)

Participation (3)

Intéressement (7)

Appréciation des performances (14)

Régimes de prévoyance (8)

Régimes de retraite (7)

Plans d'épargne salariale (PEE, PEG, PEI, PERCO) (9)

Toutes les fiches pratiques
Directeurs RH, dirigeants :
le pack Guide des Salaires est l'outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations !
Le Pack Guide des Salaires : l’outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations ! Dans le cadre de vos responsabilités professionnelles, vous avez besoin de références et d’outils fiables pour piloter votre politique salariale et évaluer les salaires de votre entreprise par rapport au marché.

Grâce à notre enquête annuelle, nous réactualisons chaque année les salaires de 143 fonctions cadres et non cadres dans 31 secteurs d’activité.

 

 

Le Pack Guide des Salaires c’est :

1 Le Guide des Salaires
2 www.guide-des-salaires.com
3 La Newsletter mensuelle

La presse en parle

ActuEL-Direction juridique

ActuEL-Direction juridique

Quelle évolution pour les salaires de la direction juridique en 2014 ? 29/10/2014
 
Cadremploi.fr

Cadremploi.fr

Quels avantages en nature demander à l'embauche ? 08/10/2014
 
ActuEL-RH

ActuEL-RH

Les DRH femmes toujours moins bien payées que les hommes. 23/09/2014
 
 

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L’offre découverte vous permet de tester gratuitement les fonctionnalités du site www.guide-des-salaires.com pour 8 des 143 fonctions publiées chaque année.

Vous pourrez ainsi :
- rechercher un salaire ou estimer un salaire d'embauche
- calculer une augmentation individuelle
- comparer plusieurs salaires d'embauche



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