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Actualités Ressources Humaines

Rémunérations

Du nécessaire arbitrage en faveur des fonds diversifiés - 17/03/2015
Alors que les actifs gérés en épargne salariale ont dépassé 110 milliards d'euros au 30 juin 2014, le rendement des fonds monétaires faiblit encore.
L'épargne retraite pour tous les salariés progresse dans les grandes entreprises - 17/02/2015
Si l'épargne salariale reste le dispositif le plus répandu, les dispositifs de retraite à cotisations définies à destination de l'ensemble des salariés progresse dans les grandes entreprises.
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Évolutions métiers

Repositionner la fonction RH de votre entreprise - 17/03/2015
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po.
Modification de la durée de l'exercice social déposée hors délai : gare au redressement Ur ... - 17/02/2015
Les règles de calcul de l'intéressement doivent rester constantes pendant la durée de l'accord.
Toutes les actualités Évolutions métiers»

Marché de l'emploi

Comment recrutez-vous ? - 17/03/2015
Les réseaux sociaux sont encore peu utilisés pour dénicher des perles rares : les recruteurs font la part belle aux jobboards et aux candidatures spontanées.
Contrat de génération : l'aide financière bénéficie aussi au CDI d'apprentissage - 17/03/2015
Un décret accorde l'aide financière du contrat de génération aux embauches en CDI d'apprentissage.
Toutes les actualités Marché de l'emploi»

Fiches pratiques de la rémunération

Toutes les informations pratiques et réglementaires pour optimiser votre politique de rémunération.

 
Composantes de la rémunération (3)

Rémunération variable et primes (7)

Avantages en nature (14)

Participation (3)

Intéressement (7)

Appréciation des performances (14)

Régimes de prévoyance (8)

Régimes de retraite (7)

Plans d'épargne salariale (PEE, PEG, PEI, PERCO) (9)

Toutes les fiches pratiques
Directeurs RH, dirigeants :
le pack Guide des Salaires est l'outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations !
Le Pack Guide des Salaires : l’outil indispensable pour une gestion efficace des rémunérations ! Dans le cadre de vos responsabilités professionnelles, vous avez besoin de références et d’outils fiables pour piloter votre politique salariale et évaluer les salaires de votre entreprise par rapport au marché.

Grâce à notre enquête annuelle, nous réactualisons chaque année les salaires de 143 fonctions cadres et non cadres dans 31 secteurs d’activité.

 

 

Le Pack Guide des Salaires c’est :

1 Le Guide des Salaires
2 www.guide-des-salaires.com
3 La Newsletter mensuelle

La presse en parle

ActuEL-Direction juridique

ActuEL-Direction juridique

Quelle évolution pour les salaires de la direction juridique en 2014 ? 29/10/2014
 
Cadremploi.fr

Cadremploi.fr

Quels avantages en nature demander à l'embauche ? 08/10/2014
 
ActuEL-RH

ActuEL-RH

Les DRH femmes toujours moins bien payées que les hommes. 23/09/2014
 
 

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L’offre découverte vous permet de tester gratuitement les fonctionnalités du site www.guide-des-salaires.com pour 8 des 143 fonctions publiées chaque année.

Vous pourrez ainsi :
- rechercher un salaire ou estimer un salaire d'embauche
- calculer une augmentation individuelle
- comparer plusieurs salaires d'embauche



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